理論X趨勢：建立扎實的領域知識
種樹換碳權：
企業夥伴與師生共學碳中和
種樹換碳權成為當紅議題，但企業對於要如何來執行仍不太清楚，特邀中興大學森林學系特聘教授柳婉郁分享，提供一個自然回本(Nature-based solutions)又有社會效益的碳中和策略方向。
好比植樹可以涵養水源、淨化空氣、調節微氣候，甚至是提供民眾休閒的效益，這些社會效益可以幫助企業達到CSR與呼應SDGs，也是森林碳權會成為企業關注焦點的原因。
CSR共識營：
培力師資打造未來CSR人才
以「挑戰與因應—企業邁向淨零碳排之路」為題，邀請誠永續發展服務董事長李宜樺、CSRone營運副總陳厚儒、國際氣候發展智庫執行長趙恭岳，與家樂福企業永續總監蘇小真， 與學員分享國內外企業永續發展現況、ESG資訊揭露趨勢、國際碳關稅與碳權交易，以及多元利害關係人的永續溝通等議題，提供管院師生多元面向的CSR資訊新知。
教師得以將最新的知識轉化進教學現場給予同學，學生也藉此有機會佈展未來無限的實習與就業機會，並實質影響於生活中實踐永續知能。
Open House玩轉地方：
高中生體驗挖掘地方DNA
以公事所師生連續四年蹲點的旗山南勝社區為例，從循環經濟的荔枝木餐具、景觀改造的紙漿公仔、眷村文化的食譜設計，到串連社區景點的遊程路線等，傳達共同推廣社區文化及在地特色的過程。
帶領一群來自各縣市的高中生們學習如何挖掘在地DNA，進而運用創意共思地方解方。
學生分享家鄉地處偏遠，期許自己未來持續學習成長，以不同的青年社區參與，為地方帶來改變的可能。
企業X實務：學用合一的業界實踐
業界永續認證：
CSR證書接軌職涯發展
計畫協力團隊「領導力企業管理公司」為本計畫相關課程業師，負責提供CSR培力課程。於「永續報告書寫作」課程，教導永續報告書的國際標準、有關規範與法規、以及國際CSR 發展趨勢；於「溫室氣體盤查報告實作」課程中，則帶領學生計算企業的碳排放量，並學習撰寫溫室氣體盤查報告書。學生成績達一定門檻者，更可以獲得相關業界資格認證證書，因應未來的永續人才需求，開拓職涯發展。
此課程不同於以往純粹理論性的探討和分析企業CSR報告書的方式，鼓勵學生積極參與專案推動，讓他們成為CSR專案的實際參與者，提供學生與企業同仁互動及實際執行CSR專案的寶貴經驗，進一步豐富學生的USR X CSR學習體驗。由業師教導GRI準則與SDGs倡議，合力共編全國第一本大學永續報告書，展現校園永續發展與實務能力培養。
影響力評估：
夥伴跨界共學SROI
社會投資報酬率（Social Return on Investment, SROI）屬於影響力評估工具，得以計算公益專案產生的社會價值。本計畫於2022年曾辦理「社會影響力評估工作坊」，以跨界共學、案例演練的方式，促進校內師生、合作企業夥伴、USR計畫成員與教育部USR推動中心的橫向交流。參與者學習使用IMP影響力管理框架、SROI準則和步驟，實際評估中山大學校內三個USR計畫的成效，培力永續管理知能，因應未來利用相關工具設計ESG專案。
為能夠有效評估社會實踐的成果與改變，本計畫於2023年首度將USR導入「社會投資報酬率」評估，將難以估算的社會價值透過貨幣化呈現。更於2024年攜手本校社會企業發展研究中心舉辦SROI系列課程，帶領師生一同學習計算專案的社會影響力。
本USR計畫為國內少數優先導入SROI方法進行社會實踐成效評估者，以更具系統性與量化方式呈現專案帶來的社會價值。延續過去經驗，2025年再度邀集USR子計畫師生一同參與，除了延續影響力分析簡報的製作，首次產出完整的影響力評估報告書。也成為目前全台唯一同時針對兩類利害關係人設計並實施問卷的USR團隊，展現評估方法的完整性。
樹電共生：
種綠電不必砍綠樹
永續課程會定期與企業合作辦理參訪見學，觀摩企業ESG實務工作排，曾安排至「奇美綠能園區」參訪。奇美實業長期關注能源永續發展，秉持「Clean & Green」的綠色願景，以「樹電共生」理念創造與自然環境共生的「療癒電廠」，以具體行動傳達對環境保護的重視。學生因此瞭解如何透過綠樹與再生能源，實踐對環境永續的承諾，從建築工法到保留物種多樣性，從友善環境到環境教育推廣，讓人們投入綠意的擁抱，落實CSR行動。
管院USR《產學合創‧在地共榮─共構地方永續協作平台2.0》
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