關於我們


沿革

國立中山大學管理學院公共事務管理研究所,2020年起推動大學社會責任 (University SocialResponsibility, USR)「產學合創 •在地共融一一建構大學合作式培力推廣服務」計畫。以大學為出發,協力政府、企業、社區,共同推動地方永續發展,從教學端的培力與實務學習,到執行端與企業社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR)接軌,透過產學合作,與在地共創共榮。

計畫宗旨

以「合作式培力與推廣服務」(Cooperative Empowerment and Extension Service, CEES)精神為主軸,透過「回應地方需求」、「激發多元學習」、「提升在地認同」、「產業永續經營」、「進行公共溝通」五大操作原則 ,規劃「推動產學合創,建構合作協力機制」希冀達成人才培訓、專業輔導育成、扮演資源、媒合角色及促進公共事務參與等目的。

 

由推廣大學合作式培力推展服務開始,透過校內社會實踐共學活動與社區協助服務,將學校專業能力及資源導入社區,為地方所用,同時培育在地人才。再來推動企業社會責任協力計畫,連結USR與CSR之推動模式,開發CSR課程並協助企業進行社會責任執行之診斷與規劃,媒合與企業精神相符的社會責任標的,同時為所需之地區、個案媒合雙方資源,共同發展出更具效益的學校及企業社會責任實踐規劃。最終將執行經驗與串聯資源,發展成學校合一的社會實踐課程,透過教師經驗分享、教學方法論建構、課程規劃與實踐,同時建立激勵認證制度,持續鼓勵師生走入社區,提升青年學子對於在地產生更高的認同感,促進合作夥伴關係。最終達成「人才培訓永續發展」、「整合專業輔導育成」、「扮演資源媒合角色」、「促進公共事務參與」等四大目標。

核心目標

  1. 人才培育永續發展
  2. 整合專業輔導育成
  3. 扮演資源媒合角色
  4. 促進公共事務參與

團隊成員

主要團隊:公共事務管理研究所

計畫主持人:郭瑞坤 公事所教授兼管理學院副院長

永續管理:葉淑娟 企管系教授兼管理學院院長、盧憶 企管系助理教授、王昭文 財管系教授兼系主任、王豫萱 人資所助理教授、雷英瑞 國際學程助理教授

偏鄉關懷:余明隆 醫學院院長兼副校長、陳彥旭 後醫系系主任兼副院長、鄭雅勻 後醫系助理教授、陳偉慶 資管系副教授

地方參與:謝政勳 公事所助理教授、游尚儒 公事所助理教授、鄭安授 行傳所副教授

公共藝術:魏君穎 藝管所助理教授